Андрей Смирнов
Время чтения: ~19 мин.
Просмотров: 0

Чем грозит работодателю получение работником производственной травмы

Алгоритм действий работодателя

1. Оказание первой медицинской помощи пострадавшему работнику.

Чтобы позже провести расследование обстоятельств, необходимо сохранить обстановку на месте чрезвычайного происшествия, если это не угрожает другим сотрудникам.

О массовом несчастном случае работодатель должен в течение суток оповестить органы власти, профсоюза, ФСС. Ниже расскажем подробнее.

2. Работодатель обязан сформировать комиссию.

Работодатель формирует комиссию, которая опросит пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны войти:

  • специалист по охране труда,
  • представитель работодателя,
  • представители профсоюза или иного выборного органа.

3. Проведение расследования и составление акта фиксации несчастного случая.

Комиссия анализирует обстоятельства произошедшего, составляет протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего и свидетелей, изучает медицинские документы и составляет акт по форме Н-1 (постановление Минтруда от 24.10.2002 г. № 73).

В акт комиссия вносят:

  • сведения о пострадавшем,
  • сведения о работодателе,
  • информацию об обстоятельствах несчастного случая (дата, время, место, вид происшествия, выдержка из медзаключения и пр.),
  • причины производственной травмы, в том числе информацию о том, какие инструкции по технике безопасности были нарушены,
  • степень вины пострадавшего сотрудника,
  • результаты опроса свидетелей несчастного случая и пр.

Акт составляется в двух экземплярах, члены комиссии подписывают каждый из них. Затем информация о несчастном случае вносится в журнал учета производственных травм (утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 г. № 73).

4. Отправка отчета о несчастном случае на производстве в контролирующие органы и уведомление страховой компании.

Если в результате несчастного случая пострадало несколько человек или сотрудник умер от полученных травм, работодатель обязан в течение суток оповестить:

  • территориальное отделение ГИТ;
  • прокуратуру;
  • территориальное отделение ФСС;
  • отраслевое ведомство.

Форма такого оповещения утверждена постановлением Минтруда РФ № 73.

Для того чтобы пострадавший работник мог получить предусмотренные законом компенсации и пособия, организация направляет в ФСС:

  • сообщение о страховом случае,
  • копию приказа о расследовании несчастного случая на производстве (о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве),
  • экземпляр акта по форме Н-1 — направляется в течение 3 дней после утверждения работодателем,
  • копию протокола осмотра места происшествия со схемой места происшествия,
  • копию протокола опроса пострадавшего,
  • копию протоколов опросов очевидцев несчастного случая (на каждого отдельно),
  • копию протоколов опросов должностных лиц (на каждого отдельно),
  • копию медицинского заключения о характере и тяжести полученных повреждений (форма 315/у),
  • копию трудового договора или копии листов трудовой книжки пострадавшего,
  • копию страхового свидетельства СНИЛС,
  • сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах — оформляется по окончании лечения пострадавшего и представляется вместе с копией справки 316/у,
  • справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма 316/у).

5. Выплата компенсации пострадавшему работнику.

Работодатель оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику в течение 4 месяцев в размере 100% от среднего заработка, не зависит от того, кто является виновником несчастного случая, максимально допустимая сумма выплат составляет 300 728 рублей.

Виды производственных травм

Согласно 227 статье Трудового кодекса РФ различают несколько вариантов травм. Определим основные из них:

  1. Технические — получены в результате работы на производственных механизмах. Это может быть как служебный автомобиль, так и токарный станок.
  2. Химические, включая воздействие радиации.
  3. Электрические.
  4. Тепловые (сюда часто так же относят и обморожение) — солнечный удар, ожоги разной степени тяжести.
  5. Укусы животных, насекомых и прочих живых организмов, включая раны, полученные от контакта с ядовитыми или нет растениями.
  6. Природные катаклизмы (землетрясение, наводнение, ураган и т.д.) и техногенные катастрофы (взрыв, обрушение конструкций, пожар и т.д.)
  7. Ущерб, нанесенный в результате рабочей деятельности: ушибы, порезы, синяки и т.д.
  8. Ущерб (угроза жизни) нанесенный коллегами, не взирая на должность, или посторонними лицами, которые находились на месте трагедии.
  9. Профессиональные заболевания, которые ведут к потере дееспособности или стойкому нарушению здоровья.
  10. Другие события и ситуации, когда люди временно или полностью теряли дееспособность, были вынуждены поменять работу по состоянию здоровья, проходили длительную реабилитацию или погибали.

Но для компенсации во многом важна степень травмы, а не ее разновидность. Всех их различают три: легкая, средняя, тяжелая. Рассмотрим их по порядку:

  •  Легкая. Не требует обращения к врачу или больницу. Чаще всего проявляется в синяках, ссадинах, небольших порезах, царапинах. Как правило, угрозы для здоровья не представляют. Травму можно устранить на месте или в домашних условиях после работы.
  • Средняя. Требуется обращение к врачу или лечение в стационаре. Оформляется больничный лист. Лечение длится от 10 до 30 дней. Как правило, это ожоги, обморожение, переломы, растяжения и т.д.
  • Тяжелая. Несут серьезные последствия для организма. В некоторых случаях не поддаются лечению. Работник частично или полностью теряет дееспособность. Нахождение в стационаре более 30 дней.

К таким травмам относят: сложные переломы костей, потеря крови (больше 20%), нарушение работы внутренних органов (включая поражения сердечно-сосудистой системы), психические отклонения, потеря слуха, зрения, серьезные ожоги, потеря конечностей и т.д.

Травма, которая получена во время проведения праздника или корпоративного мероприятия, характеризуется, как бытовая, даже если они проходили в рабочее время.Остановимся на ряде нюансов в указанных случаях.

Другая ситуация, когда работник управлял собственным транспортным средством. Должны быть соблюдены следующие нюансы:

  1.  оформлен письменный приказ руководителя на выполнение конкретной задачи;
  2.  согласно внутренним документам организации (включая трудовой договор) работник может использовать личный автотранспорт, чтобы выполнять служебные задачи;
  3.  бухгалтерия располагает копией техпаспорта автомобиля;
  4.  у работника должна быть доверенность;
  5. организация ведет учет поездок (в том числе командировок) на личном автомобиле). Это может быть путевой лист, справки, выписки и т.д.

В противном случае, согласно статье 227 Трудового кодекса РФ, полученная травма рассматривается как бытовая.

Это может быть контракт, трудовой договор, путевый лист, внутренние инструкции предприятия и т.д. В таком случае травма будет квалифицирована как производственная.

Спортивный травматизм.

Травматизм спортивный — несчастные случаи, возникшие при занятиях спортом (плановых, групповых или индивидуальных, на стадионе, в спортивной секции, на спортивной площадке) под наблюдением преподавателя или тренера. Несчастные случаи со школьниками во время занятий физкультурой по школьной программе в эту группу травм не включаются. Спортивные травмы составляют 2-3% всех травм. Наиболее часто они возникают при занятиях боксом, футболом, хоккеем, борьбой, мотоспортом, гимнастикой. При каждом виде спорта бывают типичные травмы. Так, у футболистов и хоккеистов чаще наблюдаются повреждения менисков коленного сустава; у лыжников и фигуристов – винтообразные переломы диафиза голени, лодыжек и растяжения связочного аппарата голеностопного сустава. Наиболее распространены повреждения мягких тканей с преобладанием ссадин и потертостей; переломы костей не превышают 3% общего числа травм, вывихи составляют 3-5%. По локализации наибольшее число повреждений приходится на конечности, далее следуют травмы головы и туловища. Объективным показателем тяжести повреждения является длительность и стойкость потери спортивной работоспособности.

Основные причины спортивного травматизма:

  • нарушения в организации учебно-тренировочных занятий и соревнований;
  • неудовлетворительное состояние мест занятий и неблагоприятные условия их проведения;
  • неудовлетворительное состояние спортивного инвентаря и оборудования, одежды, обуви;
  • недостаточный врачебный контроль;
  • слабая физическая подготовленность спортсмена (длительные перерывы в занятиях отсутствие систематических тренировок, переутомление и т. д.);
  • нарушения спортсменами дисциплины во время тренировок и соревнований.

Основные мероприятия по профилактике:

  • контроль за организацией и методикой учебно-тренировочных занятий и соревнований (особенно у начинающих спортсменов). Весьма важны так называемая страховка и помощь на занятиях;
  • технический и санитарно-гигиенический надзор за состоянием мест занятий и соревнований, спортивного инвентаря, одежды, обуви и снаряжения спортсмена. Использование специальных защитных приспособлений (щитки, налокотники, наколенники, напульсники и т. д.);
  • защита от неблагоприятных метеорологических условий (тепловые и солнечные удары, отморожения и т. д.);
  • медицинский контроль за занимающимися спортом. Первичные и вторичные медицинские осмотры перед участием в соревнованиях, перед возобновлением занятий после перерыва;
  • воспитание у спортсменов дисциплины, товарищеских взаимоотношений, а также пресечение всяких проявлений недисциплинированности;
  • обязательный анализ спортивных травм совместно с инструктором, тренерами, спортсменами.

Профилактика производственного травматизма

Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике необходимы, потому что даже самые квалифицированные сотрудники не всегда понимают, какой опасности могут подвергаться, если не соблюдать правила безопасности. Чтобы исключить возможность получение заболевания, стоит понимать, что травматизм — это не случайность, а чаще всего неорганизованность рабочего процесса или халатность сотрудников.

Если человек не соблюдает рекомендации сотрудников службы безопасности или не относится серьезно к инструктажу, это может привести к травме. Именно поэтому профилактические процедуры играют большую роль. Чем больше человек подвергается профилактике, тем более подготовленным он будет во время чрезвычайной ситуации и избежит травматизма. Организация мероприятий для борьбы с несчастными случаями контролируется администрацией, и именно она назначает людей, которые контролируют профилактический процесс.

Обратите внимание! Основные мероприятия — это подробный инструктаж. Если человек нарушил правила безопасности, то ему выносится предупреждение

Если нарушения возникают повторно, сотрудник может лишиться рабочего места.

Предупреждение травм на производстве

Как проводится на предприятии

Сотрудники службы безопасности должны отвечать за организацию мероприятий профилактики. Список последовательных этапов:

  1. Анализ и выявление опасных ситуаций.
  2. Регулярная фиксация нарушений.
  3. Проведение инструктажа с работниками производства.
  4. Устранение причин возможного травматизма.
  5. Проведение разъяснительных работ.
  6. Проверка условий труда.
  7. Применение мер административного и материального воздействия.
  8. Обучение работников.
  9. Повышение квалификации сотрудников.
  10. Обучение работников распознавать признаки опасных ситуаций.

Не всегда профилактика помогает избежать несчастные случаи на производстве. Если трагедия произошла, то сотрудники службы безопасности обязаны расследовать все обстоятельства дела. После того как расследование подойдет к концу, происходит внедрение в производство передовых методов профилактики травматизма и профзаболеваний.

Методы профилактики

Основные мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве

Ниже представлен перечень мероприятий, связанных с профилактикой опасных ситуаций:

  • проведение инструктажа. Подобных мероприятий может быть несколько: вводная процедура, разъяснения периодического характера, внеплановый инструктаж и повторный, если в этом есть необходимость;
  • предварительные беседы, перед тем как новый работник приступит к рабочему процессу и предоставление дополнительной инструкции непосредственно на рабочем месте;
  • специализированное обучение по технике безопасности.

В некоторых организациях предусмотрены специальные уголки по изучению техники безопасности, которые наглядным образом или с помощью теоретического материала позволяют дополнить знания сотрудников. Если речь идет о предприятии, деятельность которого специфическая, особые моменты работы прописываются в должностной инструкции, и новый сотрудник подписывает соглашение о том, что им учтены все риски.

Список основных мероприятий

Законодательная база

  • Ст. 184, 227, 228 Трудового кодекса России.
  • Ст. 216, 293 и 143 Уголовного кодекса РФ.
  • Ст. 7, 8, 11 федерального закона №125-Ф 3 от 24.07.1998 г.
  • Постановление Министерства труда России «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве» №73 от 24.10.2002 г.
  • Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» №255-Ф 3 от 29.12.2006 г.
  • Приказ Минздравсоцразвития России об утверждении перечня повреждений, при которых производственная травма считается тяжелой, №160 от 24.02.2005 г.
  • Ст. 5.27 КоАП РФ.

Травма считается производственной (полученной на производстве), когда события, принесшие вред здоровью сотрудника, произошли в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем. В частности, к ним относятся травмы, полученные самостоятельно и нанесенные другим лицом, укусы животных, удар молнией и другие события, связанные с производственными и природными факторами. Такие увечья будут считаться производственными, если:

  • сотрудник находился на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, или на перерыве;
  • использовалось транспортное средство предприятия;
  • работник находился в командировке или следовал к месту ее назначения.

Основные причины производственного травматизма

Производственным травматизмом называют явление, которое охватывает перечень определенных травм. Эти травмы работники получают на производстве, они вызваны пренебрежением к соблюдению требований безопасности. Производственной травмой является случай, произошедший на территории предприятия. Причины производственного травматизма мы рассмотрим ниже, так как их несколько. Это явление не только приносит вред здоровью работника, но и в некоторых случаях влечет за собой перевод его на другую работу, утрату работоспособности (на короткое или продолжительное время), а также летальный исход.

Как оформляют производственную травму?

Производственная травма будет признана таковой только при наличии на руках у пострадавшего работника официального заключения медицинской комиссии с указанием степени тяжести увечий. Без этого документа ему не выплатят компенсацию по месту работы.

Как оформить факт получения производственной травмы и получить предписываемые законодательством гарантии?

  • Сразу после получения травмы необходимо уведомить об этом работодателя, который обязан незамедлительно предпринять меры по госпитализации работника;
  • Подготовить запрос в медицинское учреждение на получение заключения по форме 315-У (в нем полученная травма идентифицируется как легкая, тяжелая и смертельная);
  • Представить полученный документ работодателю.

Если травмы, которые получил работник в ходе инцидента оказались крайне тяжелыми и по истечении некоторого времени он скончался, то его работодатель обязан сообщить о случившемся в такие государственные инстанции, как прокуратура, региональную профсоюзную организацию, Федеральную инспекцию по труду и ФСС. Письменные уведомления должны быть отправлены в течение суток с момента наступления смерти.

Более того, при любом исходе несчастного случая на предприятии в течение трех дней создается комиссия из трех и более членов, которая уполномочена разобраться в случившемся и сформулировать предписания к работодателю.

В состав комиссии включают представителей работодателя (сотрудники, отвечающие за выполнение норм техники безопасности) и профсоюза. При нанесении тяжкого вреда здоровью специалиста или его гибели к работе коллегиального органа также привлекаются представители органов местной власти, следствия и государственные инспектора по труду.

Какие мероприятия призвана выполнить комиссия по расследованию несчастного случая?

  • Во-первых, собрать все документы и иные свидетельства произошедшего инцидента;
  • Во-вторых, побеседовать с пострадавшим сотрудником и очевидцами ЧС;
  • В-третьих, выявить причины случившегося и степень вины работника и работодателя;
  • И, наконец, сформулировать акт по итогам проведенной работы, а также предписания работодателю по исправлению ситуации и искоренению ее причин.

При легких травмах расследование продолжается не более 3-х дней, а при тяжелых и смертельных случаях – до 15 дней. Если в ходе мероприятий откроются новые обстоятельства, требующие детального изучения, то сроки расследования продлевается еще на 15 дней.

Все составленные по итогам расследования производственной травмы документы передаются в контролирующие государственные инстанции (Федеральную комиссию по труду, профсоюзную организацию и т.д.), пострадавшему работнику и работодателю. В архиве последнего они хранятся не менее 45 лет.

Распределение по видам

Для того чтобы составить более детальную картину, необходимо рассмотреть в индивидуальном порядке получение травм и их статистику в России, в зависимости от видов и условий получения.

Детский

Если анализировать детский и юношеский травматизм, по нанесению вреда здоровью необходимо отметить:

  • 15% случаев приходится на стены школы. Причем 80% из них случается во время перемен, 18% на уроках физкультуры, тогда как всего лишь 2% во время других учебных занятий.
  • 50% приходится на бытовые травмы.
  • 32% случаев травмирования возникают на улице и остальные во время ДТП.

Учитывая половой признак, 60% детского травматизма приходится на мальчиков, и 40% на девочек. В стенах школы дети чаще всего получают:

  • Поверхностные травмы, которые составляют 47%.
  • Растяжение связок и вывихи суставов до 19%.
  • Переломы верхних конечностей около 15%.
  • Открытые раны и порезы около 7%.
  • Приблизительно по 4% на такие виды, как переломы ног, внутричерепные травмы и другие виды.

Производственный

На производстве статистика по годам выглядит следующим образом:

  • В 2000 году общее количество пострадавших гражданам составило 151,8 тыс. человек.
  • В 2005 году оно сократилось до 77,7 тыс. работников.
  • К 2008 году составило уже 58,3 тыс. человек.
  • В 2013 году снизилась до чуть более, чем 32.000 работников.

Рассматривая половой признак, стоит отметить, что в 3-4 случаях из 10, пострадавшими являются мужчины. Что касается смертности, то она возникает в 1 случае из 25.

Спортивный

Анализируя спортивный травматизм, в зависимости от вида спорта, стоит отметить следующее:

  • Наибольший вред для здоровья фиксируется в боксе – 158,1 боксеров получают травмы на каждую 1000 спортсменов. Также довольно большие показатели во многих командных игровых видах.
  • Затем идет борьба – 100 человек на тысячу.
  • Такие же показатели в конном спорте.
  • В фехтовании травмы получают 64 спортсмена из тысячи.
  • В парусном спорте, теннисе и мотоспорте травматичность колеблется от 41 человека до 50.
  • Гимнастика отмечается небольшими показателями – 29 человек на одну тысячу.
  • В хоккее, лыжном спорте и стрельбе эти показатели колеблются от 20 до 25 человек.

Автомобильный

Об автомобильных авариях в России за последние года имеется следующая статистика:

  • В 2012 году в РФ произошло более 200.000 ДТП с пострадавшими.
  • В 2013 году статистика оставалась такой же.
  • В 2014-м году число аварий с последствиями для человеческого здоровья снизилось всего лишь до 200.000.
  • В 2015 оно составляло 185.000 пострадавших.
  • В 2016 году число пострадавших равнялось 170.000 человек.
  • В 2017 – ДТП с последствиями для здоровья граждан составило 165.000.
  • И в 2018 году ситуация осталась такой же, как и в предыдущий подотчетный период.

Что касается статистики погибших по отношению к раненым, то за весь этот период приблизительно 1 из 10-12 человек погибает во время дорожно-транспортного происшествия. Показатель здесь практически не снизился.

Прочее

Помимо этого, случаются ситуации, которые возникают в условиях:

  • Нахождение на улице.
  • Занятия спортом.
  • Отдых как на территории страны, так и за ее пределами.
  • Посещение культурных заведений, база отдыха и прочего.

Понятие производственной травмы

Производственная травма — это внешнее воздействие негативных факторов производства на организм работника или получение увечий при работе (падения, ушибы, повреждения при работе с оборудованием и т. д.).

Травматизм как социальная проблема имеет большое значение. Потери рабочего времени, потеря трудоспособности сотрудников приводят к снижению прибыли на предприятии. Также потеря трудоспособности в результате трагедии в производственной сфере приводит к увеличению социальных выплат и снижению общего уровня и качества жизни потерявшего трудоспособность человека и его семьи

Поэтому снижение количества травм на предприятиях относится к вопросам государственной важности

Причины могут быть разными, но наиболее часто встречающиеся — несоблюдение техники безопасности и плохие рабочие условия на производстве.

Важно отметить, что статья 219 ТК РФ регламентирует обязательства работодателя по обеспечению безопасных условий труда своим работникам, которые отвечают требованиям безопасности и гигиены труда, а статья 212 регламентирует устранение или снижение воздействия вредных и опасных факторов производства. При этом в обязанности сотрудника, согласно ст

214, вменяется соблюдение техники безопасности, регулярное прохождение инструктажа и обучения по охране труда, а также использование необходимых средств защиты при работе.

Виды травматизма и классификация травм будут рассмотрены ниже.

Причины

Прежде чем пытаться предотвратить явление, необходимо разобраться, почему оно возникло. Производственный травматизм и меры по его предупреждению — это целая тема для научных исследований, здесь вкратце разберемся с основными причинами и методами предотвращения.

В случае с профтравматизмом и профзаболеваниями выделяют следующие группы причин:

  • технические. Это могут быть конструктивные недостатки оборудования, механизмов или их неустраненные неисправности;
  • организационные — недостаточное информирование, ошибки, допущенные при обучении персонала, отсутствие инструкций, а также использование инструментов не в соответствии с их назначением;
  • санитарно-гигиенические — плохой микроклимат в помещении, высокий уровень содержания вредных веществ или шума, испарений и т. д.;
  • психологические — недостаточная усидчивость, усталость, неготовность к монотонной работе;
  • субъективные — невнимательность работника, незнание и невыполнение инструкций, состояние опьянения.

Виды Происшествия Несчастных Случаев 2020

25.06.2020 16:00:00 / Социально-экономическое положение Республики Беларусь в январе – мае 2020 г. 10.06.2020 16:00:00 / Отдельные статистические показатели деятельности организаций Республики Беларусь, созданных с участием иностранных юридических и физических лиц за 2020 год

  • В процессе производственной деятельности используются технологии, машины и механизмы, которые выведены из строя или имеют неисправности.
  • Эксплуатируются здания и сооружения, которые небезопасны для трудовой деятельности сотрудников.
  • Производится нарушение установленного технологического процесса.
  • Используется устаревшая технология проведения трудовой деятельности.

Случаи, произошедшие с рабочими, учениками, студентами, выполняющими работу на территории предприятия по заданию руководителя. Также это касается тех, кто следует к месту работы или с нее на транспорте предприятия, при выполнении работ в праздники и выходные по приказу руководства. Также в результате отравлений, тепловых ударов, обморожений, случившихся на производстве.

Бытовой травмой признается и увечье, полученное на территории работодателя, но не при исполнении служебных обязанностей (пример — токарь травмируется, вытачивая детали для личных нужд), если работник находился в состоянии опьянения.

или 01.1.1., 01.1.2. и др.), которые уточняют некоторые характерные для воздушного транспорта виды происшествия, причины несчастных случаев и типы оборудования.При заполнении акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 и проведении анализа производственного травматизма следует иметь в виду, что чаще всего несчастные случаи происходят по ряду причин, а не по какой-либо одной, при этом, учитывая специфику отрасли, может быть указано и несколько видов происшествия, приведших к несчастному случаю.Например: авиатехник, следуя на место стоянки с целью обслуживания самолета Ил-86, был сбит движущимся самоходным трапом, водитель которого из-за неисправности тормозов не смог вовремя остановиться, к тому же водителем были нарушены правила движения по аэродрому.Вид происшествия:1.

https://youtube.com/watch?v=C9FdF7pBg48

26.07.2020 25.07.2020

Задать вопрос о классификации видов экономической деятельности
Общая информация о классификаторах
ОКРБ 002-99 «Формы собственности» (ОКФС)
Перечень классификаторов, используемых органами государственной статистики
Статистические классификаторы
ОКРБ 005-2006 «Виды экономической деятельности» (ОКЭД) (не применяется с 1 января 2020 г.)

  • ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности» (ОКЭД)
  • ОКРБ 005-2006 «Виды экономической деятельности» (ОКЭД) (не применяется с 1 января 2020 г.)
  • ОКРБ 007-2020 «Классификатор продукции по видам экономической деятельности» (ОКП РБ)
  • ОКРБ 017-99 «Страны мира» (ОКСМ)
  • ОКРБ 002-99 «Формы собственности» (ОКФС)
  • ОКРБ 019-2020 «Организационно-правовые формы» (ОКОПФ)
  • ОКРБ 004-2020 «Органы государственной власти и управления» (ОКОГУ)
  • Задать вопрос о классификации видов экономической деятельности

Проекты классификаторов
ОКРБ 019-2020 «Организационно-правовые формы» (ОКОПФ)
ОКРБ 004-2020 «Органы государственной власти и управления» (ОКОГУ)
ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности» (ОКЭД)
ОКРБ 007-2020 «Классификатор продукции по видам экономической деятельности» (ОКП РБ)
ОКРБ 017-99 «Страны мира» (ОКСМ)

  1. Переходные ключи, собирательные группировки
  2. Классификаторы
    • Общая информация о классификаторах
    • Перечень классификаторов, используемых органами государственной статистики
    • Статистические классификаторы
      • ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности» (ОКЭД)
      • ОКРБ 005-2006 «Виды экономической деятельности» (ОКЭД) (не применяется с 1 января 2020 г.)
      • ОКРБ 007-2020 «Классификатор продукции по видам экономической деятельности» (ОКП РБ)
      • ОКРБ 017-99 «Страны мира» (ОКСМ)
      • ОКРБ 002-99 «Формы собственности» (ОКФС)
      • ОКРБ 019-2020 «Организационно-правовые формы» (ОКОПФ)
      • ОКРБ 004-2020 «Органы государственной власти и управления» (ОКОГУ)
      • Задать вопрос о классификации видов экономической деятельности
    • Переходные ключи, собирательные группировки
    • Проекты классификаторов

Действия руководства

Производственная травма на работе доставляет неприятности сотруднику и массу хлопот руководителю. Согласно ТК РФ администрация предприятия обязана провести расследование, установить причины и составить протоколы. Порядок действия руководства определяется трудовым кодексом

Его важно соблюдать, если недобросовестный работник решит оспорить результаты расследования в судебном порядке.

Нормативно-правовые акты

Законом предусмотрен ряд норм и регламентов, определяющих права и обязанности работника и работодателя на момент получения производственной травмы и несчастного случая. Они прописаны в следующих документах.

1.     Трудовой кодекс РФ.

2.     Постановление Министерства труда от 25 февраля 2002г под № 73, где определен порядок действий и необходимые экспертизы при расследовании несчастных случаев на производстве.

3.     Закон об обязательном социальном страховании при получении увечий на производстве, принятый в 1998 г и зарегистрированный под номером 125-ФЗ.

4.     Закон РФ, предусматривающий обязательное страхование граждан на период временной нетрудоспособности, утвержденный в декабре 2006 года.

5.     Постановление №160 министерства здравоохранения и социального развития от 24 февраля 2005г определяет список травм и увечий, которые попадают под категорию производственных.

Продолжительность расследования

Трудовой кодекс и нормы производственного права налагают на руководителя обязательства по расследованию несчастного случая в течение трех дней с момента происшествия. Если страховая компания определит увечье, как тяжелую производственную травму, сроки расследования увеличатся до 15 дней.

Также при необходимости можно дополнительно утвердить еще 15 дней для следствия.

Если работник своевременно не уведомил работодателя о произошедшем несчастном случае, то на расследование отводится один месяц, с момента официальной регистрации производственной травмы.

Какие документы требуются для проведения расследования?

При получении сотрудником производственной травмы необходимо заполнить и оформить следующую документацию:

  • Протокол осмотра места происшествия, фото- и видео отчет с места, где произошел несчастный случай, схемы и планы территории.

  • Технические документы с характеристикой места производства, подтверждающие или опровергающие наличие опасных факторов.

  • Показания пострадавшего.

  • Письменные свидетельства очевидцев происшествия.

  • Выписки из журнала инструктажа по технике безопасности, акт проверки знаний техники безопасности и правил поведения на производстве.

  • Заключение эксперта, протоколы по мерам диагностики и исследования.

  • Медицинское заключение о степени тяжести травмы и причиненного вреда здоровью или свидетельство о смерти с протоколом осмотра и вскрытия.

  • Акт выдачи сотруднику рабочей формы и средств индивидуальной защиты.

Следственная комиссия оставляет за собой право дополнить перечень документов.

По видам деятельности

В таблице представлены статистические данные травматизма по отраслям за 5 лет. На их основании можно сделать вывод, какие виды деятельности в период с 2011 по 2015 гг. являлись в мире наиболее опасными.

Отрасли2011 год2012 год2013 год2014 год2015 год
Строительство22,1%24,0%23,4%24,1%22,5%
Обрабатывающие производства15,3%18,0%17,1%17,4%17,2%
Сельское хозяйство12,2%10,3%11,5%10,9%10,3%
Транспорт13,3%12,0%11,1%11,7%13,5
Добыча ископаемых6,5%6,9%7,5%7,9%7,3%
Сфера услуг, торговлянет данных7,0%6,2%6,4%5,6%

Строительство является той отраслью, где травмы случаются наиболее часто.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Степан Волков
Наш эксперт
Написано статей
141
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации